公司,董事在压迫事件中受伤后的工人受伤后被罚款


2022年1月25日,星期二

公司,董事在压迫事件中受伤后的工人受伤后被罚款

A brick manufacturing company and its director have been convicted and fined more than $50,000 after an employee was seriously injured in a forklift accident.

Enviroflame Firelogs(澳大利亚)PTY Ltd对一项指控认罪职业健康与安全法在合理切实可行的情况下,由于失败而无法通过减少或消除与行人相撞的动力移动工厂的风险来提供安全且没有健康风险的工作环境。该公司被罚款40,000美元,并下令支付5222美元的费用。公司董事弗雷德里克·库尔特(Frederick Coulter)因该法案而被判一项罪名,因为该法案不作为董事,不得接受合理的护理,并被罚款7500美元。

The incident occurred in July 2019, when an employee was crushed between the forklift and a pallet that was against a wall. Coulter, who was operating the forklift, initially reversed and hit a hydraulic ram leaning against the wall. He then drove the forklift forward and asked the employee to pick up the ram he had just hit. As the employee was doing so, Coulter reversed the forklift into the man, pinning him and stalling the forklift. The employee suffered musculoskeletal injuries and underwent surgery after the incident. At the time of the incident, Coulter did not hold a valid forklift licence.

Worksafe Victoria进行的一项调查发现,没有任何形式的交通管理来防止叉车和行人之间的碰撞。Worksafe健康与安全执行总监Narelle Beer说,没有交通管理系统就无法制造工作场所运营。

“如果站点没有适当的系统来防止机械和行人碰撞,则严重受伤甚至死亡的风险危险很高。在这种可怕的情况下,我们已经看到了这种风险。Worksafe会毫不犹豫地起诉那些不承担任何职责的雇主维持工作场所,该工作场所就合理的可行而没有健康和安全的风险,” Beer博士说。

Worksafe Victoria建议,使用移动工厂的雇主应确保行人和动力移动工厂制定交通管理计划,并在适当的情况下对其进行审查和更新。行人必须与移动机械分开,并在运营商,运输承包商和地面人员之间建立了有效的通信系统。标牌必须在适当的地方与障碍物一起放置。还建议雇主识别和控制任何可见性问题,特别是如果照明很差。雇主还必须确保工人运营设备具有适当的高风险工作许可证,并且适当合格的人会定期检查和维护机械和车辆。还必须就健康与安全问题咨询员工以及健康与安全代表。

图片来源:©Stock.adobe.com/au/romaset

相关新闻

工人压碎后,管道制造商罚款275,000美元

一家混凝土管道制造公司在事件发生后被定罪和罚款。

WASAFE WA调查与工作有关的农场死亡

Worksafe正在调查一位89岁农民的死亡,据信是...

Mechanic fined $210K after fatal truck crash

一名机械师在2014年卡车撞车事故后被定罪和罚款,夺走了...


  • 所有内容版权所有©2022 Westwick-Farrow Pty Ltd
Baidu